大连五环集团始创于1998年，是一家跨行业多元化的集团性企业。集团有企业生产耗材配套服务与国际贸易、工程建设与设施维修、国内人力资源服务、国际人才派遣、赴日人员培训、日本留学六大板块经营领域。多年来，集团本着“客户至上，员工第一”的经营理念和“内圣外王、自利利他”的指导思想，励精图治、砥砺自强，不仅赢得了海内外客户的一致好评，也成长为经得起历史和时代检验的硬核企业。今天，《对话民营企业家》走进大连五环集团。

     主持人 闫蕾（这里就是大连五环集团，四层楼7000平方米的办公区域内，没有一名保洁人员，虽然没有高档的陈列，但是却让人觉得心情十分地舒畅，每一名工作人员都是这里的主人。25年来，企业不断的探索与发展，如今已经成为了国内人力资源服务、国际人才派遣的龙头企业，赢得了海内外用户的一致好评。

     大连五环集团董事长 李群（25年以前，新区正处在一个蓬勃发展的时期，我也看到了咱们新区发展的广阔的天地，同时新区的政府也给投资创业的一些企业很多的优惠政策，切实的给予一些办法，给予一些帮助，所以最后我就决定在新区创业。）

     创业初期，五环集团从对日进出口贸易做起，为本地的日资企业提供建造厂房、维修、耗材等第三方服务。工作中，李群发现，无论是国内还是国外，很多求职者有跨国工作的需求，针对这一情况，五环集团申请了外派劳务资质，搭建了一条国际劳务派遣的桥梁。

大连五环集团董事长 李群（国内劳务这一块，主要是根据开发区各个企业用工的特点，他们需要大量的工人，流水线的工人，也有需要管理人员、技术人员，我们都根据企业的需求招聘，就是为了保证我们的营商环境，更优、更好，为咱们投资企业提供第三方服务。根据公司的体量和日本的区位优势，我们就选择了把人员统统派到日本去劳务，后来也增加了留学，那么根据政府的要求，对出国劳务人员必须有三个月到四个月的培训，我们应运而生了一个培训学校。）

     为了使跨国劳务人员在异国他乡“站得住、赚得多、干得稳”，五环集团总结制定出了一套行之有效的培训模式，要求学员们不仅要掌握语言，还要了解其他国家的国情、文化等。

     大连五环集团董事长 李群（单纯的日语学习还不够，还应该在素质方面，进行重新的打造，我们五环公司自行编撰了《十三课》，对实习生、出国劳务人员进行培训，要强化一种意识、培养一种习惯、教给他们一种办法。）

     另外，集团还在办公区和培训区设置了红绿灯、自动贩卖机、垃圾分类等场景和张贴笑脸标识，随时监督引导大家融入到当地的环境中。五环本着“学员费用最小化，获得利益最大化”的原则，为出国劳务人员提供全方位的服务。

     大连五环集团董事长 李群（比如我们培训吃、住包括培训费，全部加一起一个月就1500元钱，那么对于一个经营公司来讲是赔钱的，但是我们在所不惜，我们在出国之前给他们配置的工装、拖箱，确确实实给我们的劳务人员降低了费用。）

     大连五环集团董事长 李群（我们公司连续三年被大连市政府评选为“走出去”先进单位，每年我们大约能走五百人左右，如果加留学的二百多人，就是七百多人。所以我感觉通过我们这个“走出去”，包括我们把北三市、东三省的农村的孩子送到日本去打工，是功在当下、利在千秋。）

     多年来，走出国门的留学生、学员和劳务人员多次在日本语演讲大赛、日本语作文大赛、焊工技能大赛中获得最优奖、优秀奖和优良奖。2015年，五环集团成立了党支部，在协助用工单位做好派遣员工的思想教育和生产管理工作的同时，以党建为引领，打造特色“家企文化”，号召党员将家中闲置的衣物，免费提供给出国劳务人员。

     大连五环集团董事长 李群（所有到五环公司来交流、参观甚至谈业务的一些企业的高管和一些客户，他们纷纷都参加到这个捐赠的活动当中，而且遍地开花，别说我一年能上日本五百人、六百人，就是一年一千人、两千人，这个捐赠也生生不息。）

     随着新区就业环境的不断完善，以及对中小微企业扶持力度的加大，五环集团的六大版块业务得到健康有序的发展，下一步，集团将继续拓宽业务领域，延伸服务触角。

     大连五环集团董事长 李群（也想往东南亚有所发展，能否把东南亚的剩余劳动力，根据中国政府的政策，给他们“引进”到我们新区来就业，尤其“一带一路”、东盟十国、RCEP这些国家和我们有区域性联系的一些国家的剩余劳动力，给他转移到需要劳动力的，比如中国、比如日本，可不可以呢？这些都是我们下一步工作的努力方向。）

     大连五环集团董事长 李群（这一路走来25年不容易，有一句话叫“累而快乐着，忙而幸福着”，看一看这些需要岗位的这些孩子，都能够安家落户了，甚至都有一个发展和提高了，我就特别欣慰、特别高兴，每一个在日本打工的劳务人员实际都是我们政府、我们地区的招商的一个原点，他们都可以成为一个招商人员。）

     主持人 闫蕾（多年来，五环集团一直秉承着“客户至上，员工第一”的经营准则、“讲人格、重商德”的经营理念，励精图治、砥砺自强，已成为经得起历史和时代检验的企业。未来，五环集团也将继续探索更多的领域，回报于社会。）

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